中砝建設(shè)

      7月12日，集團(tuán)2019-2020年度經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在祥宇賓館順利召開。會(huì)議全面總結(jié)了集團(tuán)各公司上年度的主要工作，分享亮點(diǎn)、查找問題，客觀分析面臨的形勢(shì)與任務(wù)，明確下年度目標(biāo)并安排部署了重點(diǎn)工作。

      2018-2019年度，經(jīng)過各公司各部門的努力奮斗，集團(tuán)公司順利完成了上年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。中砝建設(shè)咨詢有限公司新簽合同再創(chuàng)佳績(jī)、中砝土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司和中砝資產(chǎn)評(píng)估有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)收入連續(xù)三年穩(wěn)步提升。通過一年的努力，集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)在“三效提升”、制度管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面工作取得了良好成效。

      為增強(qiáng)全員市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與目標(biāo)責(zé)任意識(shí)，使大家把壓力化為工作動(dòng)力，把責(zé)任作為工作使命，在本次會(huì)議上，各合伙人代表本部門與集團(tuán)總經(jīng)理余紅兵先生簽訂了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。各公司新年度目標(biāo)集體亮相，強(qiáng)化做實(shí)經(jīng)營(yíng)單元、夯實(shí)發(fā)展根基的決心。

      集團(tuán)總經(jīng)理余總強(qiáng)調(diào)，新的年度已然到來(lái)，面對(duì)外部環(huán)境的變化，如何全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力是中砝所有管理者都要去思考的問題；集團(tuán)公司新年度的工作總基調(diào)為“求變”，具體就是：激活力、促改革。中砝人要“重拾激情”，通過正確定位角色、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式、變革管理手段努力捍衛(wèi)目標(biāo)，為公司創(chuàng)造更好的效益、為員工爭(zhēng)取更好的收益，集團(tuán)上下需齊心協(xié)力，讓中砝發(fā)展更穩(wěn)健，讓中砝人生活更美好。